現幫過，以后好處自必。”

張嘉桓領任務，私庫還能些賬，當然毫無異議。

至得老板把麼作轉交，而放交別，些寓。

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除張嘉桓，還個得自己運轉、將任。

就李鈴。

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李鈴被“打包退貨”還到，就接到通，客戶部正式入職。

很奇怪，從沒接過客戶部作。

但李鈴個又非常自信，很容易到理由自己。

認為自己被留原因，與客戶部作項目過程證自己優秀，客戶部慧識珠向公司。

介于“告御狀”經歷算愉，壓根沒到肖君堯轉又“憐惜玉”。

個“慧識珠”推薦，認為余朗。

因為實習期也沒客戶部其經理與入對接過，更何況余朗還“當炸子雞”級別經理，留個實習能比別更簡單。

美，李鈴沒能余朗分個組里。

李鈴現客戶專員，跟隨leader客戶經理劉煒，目接第個項目就君騰汽。

也就，李鈴現常作主盛致打配。

倒沒什麼問題。

自從職，兩個友誼好像個臺階。李鈴再用鏡盛致，盛致偶爾也分享點職經驗。

職業涯還很，就像龜兔賽。

雖然盛致現已經獨負責項目媒介專員，而李鈴還跟組后命客戶專員，但個領先位優勢也沒麼顯。

李鈴決定稍微擱擱好勝，打基礎階段，團結切團結力量才奧義。

盛致子卻過得點松。

君騰汽碑算，而麼個攤子就“哐”砸個。作阻力絕自部，而部。

常常午，展0.5%。

君騰汽廣告語總點蹦迪。

們公部群男解釋，為什麼官網公眾號推文“享豪，擁美女”樣slogan需被替換，都兩。

客戶代表代表對美好活向往。

盛致物化女性。

客戶代表現實女性物化男性，女性先提結婚先條件。

盛致：“……現討論現實，討論文案，個文案，同樣兩個賓語，把女性放同位置，麼著，們君騰女性嗎？”

然后，客戶代表就向客戶部控訴盛致。

“什麼嘛？現就搞‘避現實談’套，專們綱線。”

又糾纏好幾，客戶部調解，客戶才同改掉條slogan。

還只其條。

好客戶部還個李鈴，能客戶部迷惑指盛致才正，幫忙致向。

雖然宋云方向支持盛致，但盛致也每個都能見到君騰號物，具實施起完全面悟，臨，起們公部招聘女性程也放。

盛致煩勝煩，每像個壓鍋，耗嚴。

客戶部老劉倒習以為常，笑著：“樣，們作阻力80%都自客戶。”

劉煒張嘉桓最區別就，老劉無無刻呵。

焦爛額，盛致收到韓銳微信，叫把排，個飯局。

點最貴餐帶。

卻特囑咐：[用穿得太貴]

盛致憑借些信息推斷見，沒公職，韓銳希望但只個邊緣嘉賓，太建議喧賓奪主。

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到點，盛致到韓銳叮囑另層用，客戶女性，管麼穿盛致都比對方漂亮，刻打扮才能表現些禮貌。

客戶名叫宣蓉，資本名女投資。歲，比實際紀卻又醫美過度樣貌。

位置，其實餐只盛致、韓銳客戶個。

韓銳自己邊，就宣稱過，能酒，讓盛致陪宣總酒。

對面著客戶盛致。

客戶對此排也沒異議，似乎比較親密隨性朋友。

韓銳點單催菜，鞍馬后，把后勤作得滴漏，好像才員盛致老板。

葫蘆里賣什麼藥。

盛致邊好奇，邊應付面，搭沒搭聊。期就投資過君騰，過項目負責宣蓉，已經準備。目宣蓉接些作，卻始君騰汽永宏汽之猶豫。兩者都能源汽兩崛起翹楚。

韓銳沒囑咐為君騰搭臺唱戲，盛致本直保持，話漏。